06 juillet 2007
Foxconn oblige ses employés à porter le deuil de leur patron
Faxconn, fabricant sous-traitant de iPod, est connu pour son scandale concernant les conditions de travail l'an dernier. (Voir: ici)
Cette fois-ci, il oblige ses employés à porter le deuil. Le 4 juillet, Guo Taicheng, l'ex-grand patron du groupe, frère de l'homme le plus riche à Taiwan, est mort du cancer à Pékin. Le même jour, un document interne est transféré à tous les départements du Groupe, qui interdit à tous les employés de porter des vêtements de couleur voyante, et demande à des salariés de tous les départements de veiller dans la "chapelle ardente" jour et nuit.
Selon le journaliste du NanFangDushiBao (Journal métropolitain du sud) sur place, dans le secteur de l'usine, des bandeaux blancs mortuaires sont accrochés partout, dans chaque étage des établissements, la musique funèbre et la biographie de l'ex-patron sont répétés sans fin. Les ouvrières ont quitté leurs vêtements de travail d'habitude qui sont en rouge, et ont changé en bleu clair. Les hommes en T-Shirt blanc ou noir. Une cantine de l'usine, est transformée en chapelle ardente, où des employés doivent veiller jour et nuit.
Un informateur a montré au journaliste le document interne du groupe, dans ce document est indiqué: a partir du 5 juillet, les vêtements de couleur rouge, jaune, et rose sont interdits. Tous les décors voyants dans les bureau doivent être retirés, les fleurs et les Bonsaï doivent être garder dans les entrepôts. Toutes les pancartes, les indicateurs, ou les étiquettes rouges sur l'écran doivent être retirés.
Bandeaux blancs partout, ouvriers en chemise blanche.
Document internet: interdire temporairement de porter les vêtement de travail en rouge pour les filles.
Guo Taicheng, ex-patron du groupe Foxconn
Commentaires
la désinformation...
En France, on désinforme sur la soit disante "re confusianisation de la Chine", mais en fait, cette attitude dénoncé sur cette article, montre, pour un public avertis, que la Chine vie tout le contraire d'une re-confusianisation... en fait, c'est un "n'importequoïsation"...
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